猎头的故事

猎头的一天3——Trivialize & emergent

                                      

是天生或者是后天的安全感不够吧，对于所有参与的事情，我都希望追求一种近乎偏执的完美，希望可以在控制和放手之间找到一个自己的舒适区。可是，事情总不完美，并不会像在你的日程表里的一个个日程或者是在你手指下的键盘那么可以固定的让你点来点去。它有自己的运行方向，你最重要的不是强制它到你的运行轨道上，而是在双方的轨道上寻找到一个动态的平衡，让你和它都有一个动态平衡的平衡点。

所以，刚刚进入猎头行业的时候，我很难让自己把握的好这种尺度。

这是一个很可怕的行业，一个极端依靠信息的行业。任何信息都有可能导致你的成或者败，但是每一个信息都是在不经意之间流露，每一个信息都无法像生产线上的东西被准确的预测。假如还只是这样，也就简单的太多了。还能记得当你用google搜索的时候吗？当你想搜索一个东西，却发现网上的信息是以10万计，你的感觉是如何呢？就是这种感觉！信息量的繁杂，可以让你完全忘记你在干什么！可是，你却不能搞错任何一个基本信息！否则，你的问题将会很大！

不管是年龄，婚否(甚至有没有孩子)，工作年月，薪水福利(一个字符都不能错呀！)，还是打电话的时机，写Email的时间，面试的先后……都需要再三确认，“详加排查”。有人说，这也夸张点吧？我想没有。从大的方面来看，这是一个基于大范围人群的统计学问题。你可以想象一下，在大范围的人群中，考虑这些静止的状态，你会有多少种可能？在心理学的角度，你会又有多少可能的真实性？这简直是一种在极大的不确定性下，寻找一种最大的可能性的过程！

有没有想过今天你给他打电话约好了面试，晚上他就出了车祸？有没有想过今天你给她打电话的时候，她还和你讨论单身贵族是多么快乐，一周后她就结婚了？有没有想过今天他跟你说薪水福利差到他都没脸见江东父老，一个月以后，他告诉你，他很Enjoy现在的工作？有没有上午你给他打电话，他冷冰冰的一口拒绝，下午就听他热情的跟你说有什么好机会？你能想象的最可怕的不确定性，都可以让你清清楚楚的看到——人生的可爱，无奈而又难以理解之处。

当然，也有非常有趣的地方。你可以从一个候选人或者是一个HR的一句话而明白整个事情的来龙去脉，你可以从一个人的一个眼神和一个动作明白他到底是一个什么样的人格特点……有点“一粒沙，而见世界”的感觉。有时候，我常常喜欢在地铁里去从穿着，打扮，动作，眼神来判断一个人，不时约三两个朋友一起来看，从每一个细节来看这个人如何如何……兴致一来，就跑到目标人物那里去打听一下，竟然也能吓的那个人连忙问：“你怎么知道我的情况！”——那种感觉还是挺爽的……

说起来，我还是非常佩服猎头的，当然不包括我自己。在一个外界急剧变化的过程中，寻找一个完美的最终结果，真的是有些小小的难度。猎头只有在不停的分析各方的利益冲突的基础上，来判断手上的case的进行程度，从而来指导自己下一步的行动——听起来似乎是一个需要完美的计算机程序实现的过程，而往往留给你的却只是几秒钟的时间——hi, Alex. Can u send me another 2 candidates for the position before Friday?我们这边的业务部门的经理×号去××地方出差，我不知道你哪里会不会有几个候选人给我看看？当你在电话中听到客户这样问你，你该怎么回答？首先你要考虑你手上的case有多少，哪个更重要一些，哪个更紧急一些，哪个更容易一些，等你想明白了，客户一定都发疯了。假如你答应后再去check你的日程，我想你80％会郁闷的一塌糊涂……可是你不答应，哼哼，等着有人投诉你吧！

【作者: A.J】【访问统计:】【2005年07月14日 星期四 18:18】【注册】【打印】